Sul sito internet del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali è stato pubblicato il Decreto Interministeriale n. 327 del 16 novembre 2022 che individua i settori e le professioni, limitatamente al settore privato, caratterizzati da un tasso di disparità uomo-donna che supera almeno del 25% il valore medio annuo, al fine dell'applicazione, per l'anno 2023, degli incentivi all'assunzione previsti dall'articolo 4, commi 8-11, della Legge 92/2012.
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